Sota el nom ‘Més enllà de la bretxa, Veus contra la discriminació laboral’ l’acte ha comptat amb la regidora d’Igualtat de l’Ajuntament de Vilafranca, Montse Arroyo, que ha pronunciat unes paraules de benvinguda. La regidora comenta que malgrat els avenços, les desigualtats són encara molt presents al món laboral.

Tot seguit s’ha projectat un documental en què s’han posat de manifest vivències reals de les dones als seus llocs de treball amb l’objectiu de transformar les experiències individuals en un motor de canvi col·lectiu. Maria Llobregat és secretària de Dones Polítiques d’Igualtat a l’Alt Penedès.

En aquest sentit, les assistents han pogut anotar en uns pòsits les desigualtats que han patit al món laboral que, tot seguit, s’han col·locat en el denominat ‘mur de les realitats’ segons el tipus de discriminació.

La bretxa salarial quantifica la diferència entre els salaris dels homes i les dones en forma de percentatge. Segons dades extretes de l’Observatori de Treball i Model Productiu del 2023, al municipi de Vilafranca del Penedès el salari mitjà anual dels homes va ser 9158 € major al de les dones. Una xifra superior al salari mitjà anual del conjunt de municipis de la província de Barcelona que evidencia la situació de desigualtat en la qual continuem immersos.