Vilafranca impulsa la formació a mida per aconseguir la màxima inserció laboral
En els cursos d’Atenció Sociosanitària per a persones dependents i el de Gestió Administrativa del SEFED,més del 80% dels participants troben feina en acabar les formacions
El Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Vilafranca ha posat en marxa una nova edició de formació professional per a l’ocupació amb dos certificats de professionalitat (graus C) dirigits a persones en situació d’atur o que volen reorientar la seva trajectòria laboral. Els cursos, que es fan al recinte de la Fassina, són el d’Atenció Sociosanitària per a persones dependents en institucions socials, de 480 hores i amb 15 participants, i el d’Activitats de Gestió Administrativa-Programa SEFED, de 910 hores, amb 22 alumnes. Ambdues formacions inclouen pràctiques en empreses, tutories i orientació laboral personalitzada per facilitar la inserció al mercat de treball. El regidor d’Ocupació, Jordi Junyent, destaca que cada cop més estan impulsant la formació a mida parlant amb empreses per saber quins perfils busquen més.
Segons Junyent centren tots els seus esforços sobretot en determinats perfils de persones que tenen més complicat trobar feina. Junyent també apunta que, tenint en compte l’experiència dels darrers anys en aquests cursos d’Atenció Sociosanitària per a persones dependents i el de Gestió Administrativa del SEFED, més del 80% dels participants troben feina en acabar els cursos.











