Des del Comitè d’Empresa i la Junta de Personal denuncien a través d’un comunicat una situació ‘preocupant’ dins la plantilla municipal, que atribueixen a una mala gestió a l’àrea de RRHH. Els representants dels treballadors alerten de retards en els pagaments de les hores extres, encara pendents les de febrer, i endarreriments salarials corresponents a l’increment del 2,5% aprovat pel Govern. A més, alerten de la manca de diàleg i de la vulneració dels espais de negociació, ja que aquest 2026 encara no s’ha convocat cap reunió paritària. També assenyalen ‘tractes desiguals, desmotivació del personal i pèrdua de talent arran d’aquesta pèssima gestió, i reclamen mesures urgents per regularitzar pagaments i millorar les condicions laborals’.

Per la seva banda, el Govern rebutja les acusacions i assegura que actua amb responsabilitat, legalitat i rigor financer. L’executiu afirma que ja treballa per resoldre els endarreriments i defensa que la negociació s’ha d’ajustar a la realitat econòmica de l’Ajuntament. Tot i el conflicte, el consistori manté la voluntat de diàleg i aposta per trobar acords que garanteixin tant el benestar de la plantilla com la qualitat del servei públic.